总部竭尽一切可能为加盟商规避风险，疏理通道，提供全方位的支持和优惠的营销政策，使加盟商以最低的投入，获得最大的赢局。 ·立体广告、全面策应：为加盟商提供声势浩大的广告支持，将在《中国厨柜报》、《精品厨房》等时尚、社会精英消费的杂志上刊登广告，全面策应加盟店提高终端销售业绩。 ·区域保护、确保市场：严格遵循区域限额发展、独立垄断经营的原则，确保加盟商足够大的市场空间，实现加盟一家、成功一家的市场经营策略。 ·开店培训、系统全面：百分百手教手式的培训系统，科学严谨，讲求实效，让加盟商掌握相关橱柜知识与实际操作技能。 ·运营管理、注重实效：总部实行定期市场巡察制度，与加盟商保持密切的沟通，共同解决随时出现的相关问题，提高加盟店的核心竞争力;并享受总部内部刊物的定期交流。 ·营销推广、样板工程：总部每年将免费轮流为加盟商提供营销支持，派出精干的企划、市场人员，为加盟商进行市场调查，制定促销方案，以实效典型案例帮助加盟商赚钱，打造一个实实在在的赚钱样板工程。 加盟商将以合同的形式与建立一种互惠互利的持续关系，公司总部将提供其所有拥有的品牌和经营技术。加盟者则以资金，人力与地缘的关系强强合作，共创双赢。 1.有零售从业的经验以及较强的品牌意识，有意经营并且维护阿锐德的品牌。 2.认同阿锐德公司的经营理念以及经营模式，有培育市场以及开拓市场的能力以及信心。 3.首先加盟者要喜欢并认可公司的产品，经营公司的店铺，在当地有影响的建材城或大型超市内开设面积不小于80-120平方米的独立经营店。 4.人员配置以及业务素质： (1)负责人应具备以下的素质： ①具有较强的进取精神，有一定的经营管理能力，运做能力，有持续发展的能力 ②具备一定的资金实力 ③具备一定的文化基础。 ④任何的投资都有一定的风险，对投资厨柜行业的风险和收益能够有正确的认识。 (2)专卖辅助人员具备的素质： ①设计人员：至少一名，大专以上的学历，懂AUTOCAD，3DMAX，以及机械制图，到公司学习时随身携带毕业证书原件。培训成绩达到公司的要求，允许上岗，否则将从新更换设计人员。 ②销售人员：至少一名，高中以上形象好，善于表达与客户进行沟通。 ③安装人员：至少一名，初中以上文化具备一定的沟通能力，有木工基础。