鸿扬宅配橱柜招商政策
【16年企业优势】
立足于鸿扬家装1996年至今,16年的家庭装修实践和家居客户服务经验,使得我们更为深刻地了解客户对家居与装修的需求。
【强大的网络覆盖】
广州鸿扬宅配有限公司在全国北京、湖南、广东、江西等7个省市拥有20余家直营家装公司,培训学校和鸿扬宅配各1家,年销售额数亿元,是中国家装行业的领军企业之一。鸿扬宅配分公司在全国已拥有20多家加盟门店,并在不断的高速扩展中。
【自主创新型企业】
广州鸿扬宅配有限公司依托自有的独立研发能力,构建了独特的知识产权体系,自主创新型企业使鸿扬具有不可复制的核心竞争力。
鸿扬先后注册了“鸿扬”、“预制家”、“鸿扬宅配”、“HIRUN”、“PREHOME”等中英文服务与产品商标共50余件,对鸿扬在知识产权方面进行了立体的保护,使鸿扬品牌不断提升。
【强大的产能支持】
广州鸿扬宅配有限公司拥有60亩自有工业园,超过5.5万平方米的厂房,每年为5000个以上的中国家庭提供家庭装修装饰、全房产品和整体服务,从业员工超过1000人,从业工人超过4000人,是直营和加盟的强大生产力保证。
【产品优势】
【产品全】【品类全】【款式全】【材料全】
产品全我们既有实体产品,又有与家装公司对接的服务性产品。
我们既提供全房整体产品,又提供各空间组合产品,并且也能为客户提供单独购买的个体产品。
品类全我们拥有家具单品33类,装饰构件10类,房门1类,橱柜1类,共45个品类,无缝覆盖全房。
从全房家具,到全房配饰,不管是整体的风格打造,还是单独的构件装点风格,都可完美实现。
款式全我们拥有六大主题、多个空间组合产品。同一品类的产品在不同主题下,呈现不同的风格。
同一产品根据客户户型、生活形态、设计主题,在结构、功能上呈现出不同的款式。
材料全鸿扬宅配产品在囊括市场各主流用材的基础上,首创贴实木皮木制品,十数种天然木皮,质感真实自然,专利工艺,弥足珍贵。
2011年新品,更全线推出以万华生态板为基材的系列产品,“0醛、低碳”、“安全、科技”,引领业界潮流。
【品牌优势】
16年历史,我们不断发展,不断创新。努力创造高品质的家居生活,全力打造员工、股东荣辱与共的发展平台,共同缔造受人尊敬、可持续经营的百年企业,是鸿扬的使命!
【研发和生产优势】
鸿扬在湖南省长沙市雨花区侯照修建了工业园区,下辖鸿扬木制品加工厂,所有产品自主研发、自主生产,减少了经营环节,缩短了从下订单到安装的时间,并且为经销商配备专门的生产线,所有订单及时处理,准时完工。极大地保障了经销商的利益。
【培训和管理优势】
鸿扬设立了专门的培训学校,为经销商及其下属的工作人员提供定期和不定期的专业培训,促进经营实力的整体提高。
2007年6月21日,由鸿扬家装投资创办的株洲市鲁班装饰工程技术培训学校与株洲技术学院签定合作办学协议,联手成立了株洲技术学院装饰工程系。
自专业开办以来,培养了一大批施工监理、项目经理、室内设计师、家装营销人员、计算机辅助室内设计初级人员、装饰工人等优秀的专业人才。
【培训支持】
以点对点的形式对经销商提供管理方法和营销策略的贴身培训;对店面导购、设计师、安装师傅提供专业培训。
无偿赠送《品牌运营指导手册》、《专卖店运营管理手册》、《产品终端导购手册》、《设计师培训手册》、《安装培训手册》等系统资料。
【设计支持】
公司将配备强有力的资深设计师,为经销商免费提供装修设计、平面设计及产品设计指导。
【渠道服务支持】
公司将为每个经销商配备专门的服务人员,提供一对一贴心服务,对订单、生产、发货、物流、售后以及员工培训、市场调查、策略制定等一系列问题快速处理,完美解决,确保经销商顺利经营,保证双方顺畅的合作环境。
【丰富的终端物料支持】
公司将提供宣传物料及饰品,帮助经销商营造符合消费者行为习惯和消费模式的店面环境。
【经营策略支持】
公司的领导及策划团队将为每个经销商所处的具体情况,提供专业、专门、100%贴心的经营策略支持,帮助经销商解决经营中的问题。
代理条件
1、认同鸿扬宅配的企业文化和经营理念:
2、有一定的资金实力中等发达水平地级及以上城市自有资金必须在30万以上,并有良好的资金信用,单店投资约20—40万元/店。
3、具备一定的业务开拓、管理能力,有家居产品的经销经验。
4、具备合法的经营资格和固定的经营场所,并能诚信经营合作。
5、店面必须按照鸿扬宅配公司的统一规定进行设计和装修。
经营条件
有符合公司要求的好店面,能充分体现鸿扬宅配的品牌形象。
重点大城市200平米以上的店面,有条件的可以做的更大。
省会及发达地级城市150平方米以上的店面,有条件的可以做的更大。
不发达地级城市及县城100平方米以上的店面,有条件的可以做的更大。
注:(具体的面积会受经济发展程度影响,此处列出的是平均数值)
人员条件
人员配置符合公司的统一要求,并接受培训和公司考核;
店长:至少1名,具备相关经营经验和店面日常管理能力,进取心强;
导购员:至少1名,高中以上学历,工作主动热情,善于沟通;
设计师:至少1名,男,大专以上学历,熟练掌握CAD等绘图软件,具有家装或家具设计经验;
安装工:至少2名,男,初中以上学历,有木工基础,能按图安装,并能灵活解决常规问题。
基础工程项目经理:1名,有基础装修工作经验,并能灵活解决常规问题。
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